Liczba osób zarażonych wirusem SARS-CoV-2 w Danii wciąż maleje. Maleje również liczba pacjentów przyjmowanych do szpitali z powodu choroby wywołanej tym wirusem. Jak mówi premier Mette Frederiksen: "Jest lepiej niż ośmielaliśmy się na to liczyć". Jak zapowiedziano na konferencji prasowej w ubiegłym tygodniu, stopniowe otwarcie kraju miało zostać zapoczątkowane otwarciem żłobków, przedszkoli, szkół dla uczniów klas 0-5, szkół specjalnych oraz gimnazjów dla najstarszych klas. Rząd duński postanowił jednak, iż otworzone zostaną również szkoły zawodowe. Co za tym idzie uczniowie kształcący się na sprzedawców, stolarzy, pomocników socjalnych czy elektryków będą mogli fizycznie wrócić do szkoły. Zmiany dotyczą uczniów najstarszych klas, którzy latem mają podejść do egzaminów końcowych. Jednak zanim uczniowie wrócą do szkół, placówki szkoleniowe będą musiały spełnić te same wytyczne, które dotyczą przedszkoli czy szkół podstawowych.
Czytaj więcej: Powrót uczniów zawodówek do szkól oraz zwrot kosztów za instytucje dla rodziców
11 marca rząd duński podjął decyzję o zamknięciu większej części kraju, w celu walki z rozprzestrzeniającym się koronawirusem. Zamknięto przedszkola, żłobki i szkoły. Wszystkie butiki i zakłady oprócz sklepów z produktami codziennego użytku oraz aptek, również zamknięto. Natomiast pracownicy z sektora publicznego, niepełniący krytycznych funkcji zostali wysłani do domów. Taki stan miał trwać do 13 kwietnia. Ponieważ liczba osób zarażonych zmalała, rząd duński podjął decyzję o stopniowym otwarciu Danii. Oto w jaki sposób będzie się to odbywało.
Otwarcie żłobków, przedszkoli i szkół
W środę 15 kwietnia zostaną otwarte żłobki, przedszkola oraz szkoły dla uczniów klas 0-5, szkoły specjalne oraz kluby szkolne. Aby jednak zostały one otwarte, w instytucjach tych należy zapewnić szereg obowiązujących przepisów dotyczących opieki zdrowotnej:
- Należy przeprowadzać lepsze i dokładniejsze sprzątanie pomieszczeń
- Zabawki trzeba myć 2 razy dziennie
- Wszyscy powinni przebywać jak najwięcej na zewnątrz
- Pomiędzy dziećmi a dorosłymi powinna zostać zachowana większa odległość
Dorośli i dzieci wykazujący choćby najmniejsze objawy choroby, muszą zostać w domu. Wszyscy uczniowie, których rodzice są w grupie podwyższonego ryzyka, mogą pozostać w domu, jeżeli taką decyzje podejmą ich rodzice. Pracownicy, którzy są w grupie podwyższonego ryzyka lub członek ich rodziny jest w tej grupie, nie będą musieli wracać do pracy. Uczniowie klas od 6 do 10 wciąż muszą pozostać w domu.
Czytaj więcej: Dzieci wracają do szkół
13 marca osoby pracujące w Danii na państwowych stanowiskach (nie pełniące krytycznych funkcji) zostały wysłane na dwa tygodnie do domów. Wszystko po to, aby zmniejszyć rozprzestrzenianie się koronawirusa. Okres przymusowego przebywania w domu przedłużono następnie do 13 kwietnia. W tym czasie pracownicy mieli w miarę możliwości pracować zdalnie, otrzymawszy pełne wynagrodzenie. Rząd postanowił jednak wprowadzić zmiany w tej kwestii.
Została zawarta umowa pomiędzy rządem a przedstawicielami rynku pracy sektora publicznego. Według tej umowy, osoby na państwowych stanowiskach, które obecnie nie pracują, muszą do 14 kwietnia wykorzystać do pięciu dni urlopu. „Porozumienie, które dziś przedstawiamy, to piękny gest oraz ważny wkład w poprawę sytuacji Danii w czasie kryzysu” -mówi minister podatków Morten Bødskov.
Główne punkty umowy:
- Osoby, które do 13 kwietnia nie będą pracowały, muszą wykorzystać do 5 dni urlopu. Taki jest wymóg. Osoby, które nie posiadają zaległych dni urlopowych, nie będą musiały brać wolnego bez wynagrodzenia.
- Zamiast urlopu można wykorzystać dni świąteczne, nadgodziny czy dni seniora.
- Termin ustalany jest między pracodawca a pracownikiem.
- Zaleca się, aby urlop ustalić na 6-8 kwietnia oraz dwa dni w tygodniu 14 lub 16.
- Dni urlopowe z okresu 13-27 marca można również zaliczyć do tych 5 nakazanych dni.
- Nakaz wykorzystania 5-dniowego urlopu może zostać wydany przez szefostwo z 1-dniowym wyprzedzeniem.
- Umowa wygasa 14 kwietnia. Dni urlopowe zaplanowane po tej dacie do 30 kwietnia, mogą po uzgodnieniu z pracownikiem zostać przesunięte. Jeżeli oznacza to koszty dla pracownika, pokryje je pracodawca.
Zapraszamy do dyskusji: https://www.poloniainfo.dk/forum/index.php?topic=1105895.new#new